Sensibilisation et formation
Afin d’intégrer au mieux les temps de récupération en entreprise, Nap&Up propose également une offre de formation et de sensibilisation aux troubles du sommeil et à la pratique de la micro-sieste, à travers notamment des journées et semaines événementielles.
Vous souhaitez sensibiliser vos collaborateurs au sommeil et à la micro-sieste au travail ? Vous cherchez des animations autour de la qualité de vie au travail ? Sur une journée, une semaine ou plus ?
Découvrez nos offres de sensibilisation et choisissez la formule qui vous convient !
Napday
Nous installons un véritable espace de sieste éphémère dans vos locaux, le temps d’une ou plusieurs journées. Cet espace de micro-sieste peut-être composé de 1 ou 2 cocons et sera animé par des membres de l’équipe Nap&Up de 11h à 15h.
Découvrez également nos cocons gonflables pour vos événements et une expérience inédite !
Vous êtes à la recherche de nouvelles initiatives pour améliorer le bien-être de vos collaborateurs au sein de votre entreprise ? Vous souhaitez mettre en place des projets pour améliorer la qualité de vie au travail au sein de votre entreprise ?
Ateliers en présentiel ou en webinars
Afin de sensibiliser vos collaborateurs, Nap&Up propose différents ateliers et conférences à mettre en place dans votre entreprise : micro-sieste, sommeil, yoga, stress, naturopathie…
N’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions vous faire une proposition sur-mesure, nous avons un large choix d’ateliers à vous transmettre.
Conférence
- Durée : 1 heure
- Participants illimités
Atelier
- Durée : 30 minutes
- 20 participants maximum
L’offre de formation Nap&Learn
Une pédagogie POP, 100% ludique
Positive
L’apprentissage est soutenu par les émotions positives : le jeu et l’humour sont au coeur des séquences
Optimisée
Participative
L’apprentissage est soutenu par les émotions positives : le jeu et l’humour sont au coeur des séquences
3 formations à votre disposition
- Prévention des risques pour les travailleurs en horaires décalés et postés
- Gestion et prévention des risques liés au sommeil pour les managers
- Gestion du stress et prévention de l’épuisement professionnels (Déclinaison existante ciblée pour les soignants)